[详细] [2011-03-02] | 来源:男人网

名企HR们看重什么样的应聘者?金山在招聘应届毕业生时,看重的是应聘者对于想要从事的领域的热情。据涂经理介绍,在今年的招聘中,通过对简历的审查和笔试的考核,有一个小伙子进入了面试阶段。

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会被HR快速否决的9种求职者。1、开口言钱者不要。报酬不是不可以问,只是不要太执着。问起薪酬待遇,会让企业感到很不舒服。

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什么原因导致面试不成功?面对众多的笔试、面试、实习、试用,面对人力资源经理“刁钻古怪”的问题和“难以琢磨”的脾气,不少即将走出校门、踏入社会的准职场人在找工作的初期备受打击。

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2010年的高校毕业生在面临求职和就业时,很多学生加紧在求职面试技巧上下功夫。然而,求职专家表示,与其在求职面试的技巧上投机取巧,莫不如从培养自身的能力做起,提升自己的核心竞争力,这样才有利于找到一份心仪的工作。

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工作不好找,找工作总是充满艰苦和辛酸,可是招人也很难,找到一个合适的人选通常意味着十几场的面试和评估。最近著名人力资源网站收集了一些有趣而且多见的求职面试现象。

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